国网河北省电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，统筹发展与安全，坚持“真、实、严、精”工作理念，推动高质量发展和高水平安全良性互动、企业和电网持续保持安全稳定运行，为经济社会发展提供坚强电力保障。
工作方法上突出“真”
牢记安全工作容不得半点虚假，在安全管理上求真务实。
在工作上求真。各级领导干部、管理人员深入一线，掌握真实情况、解决实际问题，做到讲真话、报实情。持续强化新型电网调度控制系统、新一代应急指挥系统等数字化手段应用，确保电网运行数据真实反映安全生产实际。
在风险上查真。摒弃风险隐患排查“应付”“走过场”心态，坚持按照客观量化标准，完善企业9类234项较大隐患排查标准及释义，发布年度38类693项较大、一般隐患治理任务清单。逐项落实责任、措施、资金和期限，确保真排查、真整改。
在问题上较真。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，坚持标本兼治，深挖管理机制存在的问题，紧盯老旧二次设备重点隐患等，挂牌督办、集中攻坚，做到不整治到位决不收兵。年初以来，累计治理隐患2038项，其中较大隐患256项、一般隐患1782项。
工作作风上突出“实”
始终遵循说实话、办实事、重实干、求实效。
责任注重压实。严格落实“三管三必须”要求，印发各级领导班子成员“两个清单”1516份，累计签订部门安全生产责任书1367份、修订全员安全责任清单35320份。层层分解任务，逐级压实责任，切实把安全要求嵌入业务工作全过程。
措施注重务实。将“两票三制”、生产现场作业“十不干”、现场“五级五控”、基建“三算四验五禁止”等要求作为一切工作的硬约束。提炼推广管用、好用措施，确保能执行、能落地、能见效。
文化注重厚实。总结凝练具有国网河北电力特色的“110+N”安全文化理念体系，大力打造班组安全文化品牌。加快推进文化载体建设，改造8个地市级文化室、42个工区级文化廊、166个班组文化墙。争创典型标杆，6家市级公司被命名为全国安全文化建设示范企业。
工作要求上突出“严”
坚持安全工作“严是爱、宽是害”，全面加强安全管理。
严格制度执行。持续完善企业安全规章制度体系，修订完善安全管理程序文件40份，杜绝有章不循、有令不遵情况。抽调权威技术专家、二线中层人员、一线“老师傅”组建服务团队，深入现场开展督导、指导、辅导，畅通一线沟通渠道，推动制度刚性执行、措施有效落地。
严惩违规违章。坚持“零容忍”态度，严厉打击各类违章行为，实行违章“查纠分离”，督查中心负责查、安监部门负责纠，区分共性和个体问题，精准开展考核。年初以来累计查处各类违章2123起。
严肃调查问责。持续完善安全考核标准，对各类安全事件坚持“四不放过”、一查到底、追本溯源，切实做到处置一起、警醒一片。
工作标准上突出“精”
深刻认识安全是一项系统性工程，从人、管、督上协同发力。
推动队伍更精干。持续强化安全教育和专业培训，建立“三位一体”直流生产准备组织体系，打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的设备运检全业务核心班组，全面增强人员保证安全的基础素质。
推动管理更精细。坚持综合检修、一停多用、主配协同，强化两个承载力分析和风险辨识，精准匹配人员力量，推进标准化作业水平与检修效能双提升。全面推广应用无人机验电、“北斗+改扩建”工法等新技术，推动机器人作业、工厂化预制等规模化应用，有效降低现场风险。
推动监督更精准。打造“远程+现场+第三方”督查体系，省市县三级公司分层分级、各有侧重统筹督查计划，做到“一个现场接触式督查只查一次”，减少对现场作业的影响，让作业人员把主要精力放在安全工作上。
国网河北电力将持之以恒抓好安全生产各项工作，全面筑牢安全防线，为企业和电网高质量发展保驾护航。
