去产能，河南在行动。记者昨日获悉，省政府和省政府办公厅相继下发通知，公布了《河南省钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展总体方案》《河南省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展总体方案》《河南省推进供给侧结构性改革去产能专项行动方案(2016～2018年)》等，要求有效化解产能过剩矛盾,推动困难企业实现脱困发展。
其中，备受关注的钢铁行业去产能中，根据省政府与国家有关部门签订的目标责任书和省政府要求，2016年我省将压减生铁产能100万吨、粗钢产能240万吨,全面完成国家确定的化解钢铁过剩产能任务。同时，将严格控制新增产能，力争2020年前再退出一批达不到国家和省环保、能耗、质量、安全、技术等标准要求的钢铁产能，“僵尸企业”应退尽退。经过努力，到2020年,我省钢铁行业产品结构明显优化，优特钢产品比重超过60%，产品省内市场占有率达到80%以上，企业经济效益显著提高。
煤炭行业化解过剩产能中，我省将落实省政府与国家签订的目标责任书，2016~2018年我省计划关闭退出产能6254万吨，涉及矿井256对，资产总额342亿元，负债总额305亿元，金融机构借款144亿元，需要安置职工13.63万人，其中建立劳动关系12.61万人，劳务派遣1.02万人，其中2016年退出矿井89对，产能合计2215万吨，涉及人员6.22万人。通过化解煤炭过剩产能和结构调整，到2018年，全省煤炭产能压减到每年1.6亿吨以内，煤炭行业过剩产能得到有效化解，产业结构得到优化，脱困转型升级取得实质性进展。
据了解，应予关闭煤矿标准，一是安全技术方面，如采用国家明令禁止使用的采煤方法、工艺的。二是资源环保方面，如开采范围与自然保护区、风景名胜区、饮用水水源保护区等区域重叠的。三是其他方面的，如采矿许可证过期未按规定申请延续的。
河南省政府相关负责人介绍，职工安置是化解煤炭过剩产能工作的重中之重。河南将加大财政投入，妥善安置分流转岗职工。鼓励企业依靠现有场地、设施和技术，通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、承接外包项目等方式开辟新的就业岗位，分流安置富余人员。
据介绍，今年河南安排专项奖补资金21.8亿元，大力支持煤炭钢铁行业去产能。
